Funguje aj napriek chronickej bolesti

Pre mnohých ľudí nie je práca iba nevyhnutným zlom na zabezpečenie ich obživy. Urobiť si prácu znamená tiež byť uprostred života, sebapotvrdenie prostredníctvom úspechu, pravidelný denný režim a radosť prostredníctvom sociálnych kontaktov.

Existujúca choroba

A bolesť choroba môže náhle rozpustiť túto bezpečnú existenciu. Reuma, osteoartritída or rakovina môže mať vplyv aj na mladších ľudí a náhle prerušiť známy každodenný život. Choroba, ktorá je spojená s trvalým, ťažkým bolesť preto často vedie k ohrozeniu existencie človeka. Dnes je však veľa chorôb liečiteľných do tej miery, že je možný návrat do pracovného života. „Nie je to dôležité iba z materiálnych dôvodov,“ vysvetľuje Dr. Wolfgang Sohn, a bolesť terapeut zo Schwalmtalu. "Psychika a vnímanie bolesti môžu tiež ťažiť z každodenného pracovného života."

Vedci z univerzity v Lipsku napríklad dokázali, že pracujúci ľudia sa sťažujú na bolesť menej ako skupiny obyvateľstva, ktoré si prácu neusvojili. „Každodenný pracovný život je však výzvou aj pre ľudí trpiacich bolesťou stav, ktorým by nemali čeliť nepripravení, “hovorí Sohn.

4 tipy na návrat do zamestnania

Uvádzame štyri body, ktoré by pacienti mali mať na pamäti, aby zabezpečili úspešný návrat do zamestnania:

  1. Chronická bolesť vyžaduje nepretržité riadenie lekárom. Zaistite, aby sa mohli zúčastniť všetky potrebné schôdzky. Liečba si často vyžaduje dlhodobé užívanie vysoko účinných liekov proti bolesti. Lieky, ktoré je potrebné užiť iba raz denne, sa potom dajú ľahko zvládnuť. Medzitým existuje tableta, ktorá uvoľňuje účinnú látku zmierňujúcu bolesť rovnomerne počas 24 hodín. Opýtajte sa tiež svojho lekára.

  2. Pravdepodobne budete pravdepodobne potrebovať pomoc. Nie je vždy ľahké požiadať o pomoc. A prijímanie pomoci sa tiež chce naučiť. Preto je vhodné vopred informovať zamestnávateľa a kolegov, aby sa každý mohol prispôsobiť situácii.

  3. Pracovisko by malo byť zriadené podľa vašich potrieb. Ak trpíte muskuloskeletálnymi poruchami, venujte osobitnú pozornosť ergonomickému kancelárskemu nábytku a pracovným pomôckam.

  4. Pre ľudí so zdravotným postihnutím existujú rôzne možnosti operačnej podpory prostredníctvom úradov práce a integrácie, ako aj rehabilitačných agentúr a profesijných združení. Dotácie na náklady na dizajn pracoviska priaznivý pre zdravotné postihnutie, ktorý poskytuje integračná kancelária.