Pracovné lekárstvo ako odbor lekárskej vedy sa zaoberá: interakcie medzi zdravie a práca. Stále je to dosť mladé odvetvie medicíny, pretože má účinky z povolania stres neboli tak prítomné pre predchádzajúce generácie ako dnes.
Čo je to pracovné lekárstvo?
Pracovné lekárstvo ako odbor lekárskej vedy sa zaoberá: interakcie medzi zdravie a práca. Pracovné lekárstvo venuje osobitnú pozornosť práci zdravie problémy, aké sa dnes môžu vyskytnúť v ktorejkoľvek profesii. Pracovní lekári vidia nielen poškodenie zdravia spôsobené prácou, ale čoraz viac aj poruchy psychiky, ktoré môžu vyplynúť priamo z pracovného prostredia postihnutej osoby. Šikanovanie or vyhorieť sú anglicizmy, ktoré sú dnes pevne zakotvené v lingvistickom použití, pokiaľ ide o popis psychologického utrpenia spôsobeného pracoviskom. Svoju úlohu však zohrávajú aj klasické choroby z povolania ako silikóza, azbestóza alebo choroby chrbta alebo kĺbov. Pracovné lekárstvo sa definuje nielen ako odvetvie medicíny na diagnostikovanie pracovných obmedzení spôsobených prácou, ale predovšetkým na ich predchádzanie. Pracovní lekári preto vykonávajú aj internú profylaxiu zdravia, aby čo najlepšie udržali zdravie zamestnancov spoločnosti. Mnoho spoločností tento problém uznalo a ponúkajú vhodné preventívne programy, napríklad vo forme škôl, jóga kurzy príp relaxácie cvičenia v pracovnej dobe. Spoločnosti musia implementovať zákonné požiadavky na pracovné lekárstvo. Nad určitú veľkosť spoločnosti musí byť na mieste pracovný lekár, ktorý zamestnancom vykonáva pravidelne predpísané lekárske vyšetrenia.
Liečba a terapie
V Nemecku existuje ďalšie lekárske vzdelanie, ktoré sa stáva pracovným lekárom, je to špecializované školenie s titulom špecialista pre pracovné lekárstvo. Pracovní lekári sa osobitne starajú o obavy, sťažnosti a choroby zamestnancov v spoločnostiach. V spoločnosti sa však obávajú iba tých porúch zdravia, ktoré by mohli akýmkoľvek spôsobom súvisieť s prácou. Na základe svojho zaškolenia môžu lekári v odbore zvyčajne rýchlo posúdiť, či zdravotná porucha súvisí s prácou alebo nie. Ak sú prítomné choroby z povolania, lekári z povolania pripravia pre zamestnanca aj príslušné odborné posudky, napríklad ak ide o predčasný dôchodok pred dosiahnutím oficiálneho dôchodkového veku. Prevencia úrazov tiež podlieha pokynom pracovného lekárstva. Ak pracovný lekár zistil čierne miesta úrazu, zamestnávateľ musí prijať vhodné opatrenia Opatrenia eliminovať tieto slabé miesta. Ak sa tak nestane a zamestnanec je zranený v dôsledku nedbanlivosti spoločnosti, má zamestnanec nárok na náhradu škody. Pracovné lekárstvo slúži na udržanie výkonnosti zamestnancov a na včasné odhalenie zdravotných problémov, ktoré by mohli nepriaznivo ovplyvniť tento výkon. Pracovní lekári všeobecne prihliadajú na fyzické, psychologické a psychosociálne aspekty zamestnancov holistickým spôsobom. Je potrebné predchádzať chorobám z povolania a podporovať zdravie na pracovisku. Zamestnanci by mali byť informovaní o zdravotných rizikách a účinkoch nebezpečných látok na pracovisku. Opatrenia na zlepšenie zdravotnej situácie na pracovisku sú predmetom kontroly účinnosti pracovným lekárstvom. Pracovné lekárstvo sa tiež týka plánovania nových pracovísk alebo obstarávania pracovných prostriedkov alebo prístrojov. Pracovný lekár sa totiž môže usilovať o to, aby bol zakúpený sedací nábytok alebo špeciálne ochranné prostriedky čo najviac ergonomické. Dôležitým aspektom pracovného lekárstva sú aj pracovná doba, porušovanie predpisov, pracovné rytmy, návrh pracoviska a optimalizácia pracovných procesov. Potápanie a letecká medicína sú dva špeciálne čiastkové aspekty pracovného lekárstva, ktoré sa zaoberajú účinkami voda na ľudské telo na jednej strane a účinky na telo počas letu na strane druhej.
Diagnostika a vyšetrovacie metódy
Pracovný lekár má vzhľadom na svoje lekárske vzdelanie k dispozícii aj všetky bežné lekárske vyšetrovacie metódy. Pracovné lekárske vyšetrenia však majú niektoré typické špecifiká, ktoré sú pri zisťovaní nevyhnutné ochrana zdravia pri práci problémy. Medzi definované vyšetrovacie a liečebné postupy patria najmä pracovné lekárske prehliadky v súlade s právnymi predpismi. Poskytujú komplexný prehľad krv test, prieskum pľúc a komplexný fyzické vyšetrenie a individuálne ochrana zdravia pri práci konzultácia pri každej prehliadke zdravia pri práci. Za účelom dodržania tohto zákonom predpísaného postupu sú zamestnávatelia zamestnávateľom pozývaní na rotačnú účasť na pracovných lekárskych prehliadkach. Účasť na pracovnej lekárskej prehliadke je pre zamestnancov povinná. Odmietnutie účasti bez dobrého dôvodu môže byť dokonca viesť na varovanie alebo prepustenie, pretože zamestnávateľ by potom hrubo porušil svoju povinnosť starostlivosti. Firemní lekári tiež podrobne a osobne prezerajú pracovisko zamestnanca, zvyčajne na žiadosť zamestnanca. Pochopením takto získaného pracovného procesu môže pracovný lekár pripraviť analýzy rizík a posúdenia na pracovisku. Okrem toho možno poradiť v oblasti ergonomického dizajnu práce. Ergometria, testy pľúcnych funkcií a hodnotenie sluchu a zraku pomocou jednoduchých aparatívnych techník sú tiež súčasťou štandardu každej pracovnej lekárskej prehliadky. Pre mnohých zamestnancov je však pracovný lekár dôležitým a kompetentným kontaktom aj mimo termínov pravidelných vyšetrení, ak na pracovisku náhle nastanú zdravotné obmedzenia a problémy. Rovnako ako všetci lekári, aj dnešní lekári sú viazaní povinnosťou mlčanlivosti a predovšetkým nesmú zamestnávateľovi zverejňovať žiadne informácie o zdravotnom stave zamestnancov. Vyhodnotenie výsledkov meraní rôznych faktorov pracovného prostredia, ako sú hluk, klimatické premenné, svetlo alebo nebezpečné látky, sú tiež často predmetom pracovných lekárskych vyšetrení. Predovšetkým hlukové znečistenie na pracovisku predstavuje pre mnohých zamestnancov obrovské zdravotné zaťaženie.
